全球金融海嘯擊垮了晶圓雙雄,台積電(2330)和聯電(2303)正面臨前所未見的經濟衰退,繼去年第4季產能利用率跌破70%之後,今年第1季恐怕就要往30%探底。由於市場買氣低迷,IC設計業者惜於下單,晶圓雙雄訂單幾乎無能見度可言,景氣也已不知尹於胡底。
產能利用率回升至70%以上是關鍵
然而,從過去幾年來的經驗顯示,「站在巨人的肩膀上」還是正確的選擇。簡單地說,晶圓雙雄,尤其是台積電,產能利用率何時回升至70%以上,也就是股市和景氣春燕回來的時候,而不必等到企業獲利成長的結果揭曉。
台積電自成立以來,面臨二次景氣衰退的經驗,一次是在1998年;另一次則是在2001年。1998年第3季的時候,台積電產能利用率滑落到58%的歷史低點,當時台股已從前一年的10113點,瘋狂修正到1999年2月的5422點。不過,其實,1999年的第1季,正好是台積電產能利用率復甦的時刻,已從前一年第4季的67%,上揚到87%。
股市復甦時台積產能利用率先反應
2001年第2季的時候,台積電產能利用率掉到了44%新低,第3季再度破底,來到41%。同樣地,台股已自前一年率先重挫。雖然這次景氣谷底徘徊的時間將近二年,但是,當2003年第2季台積電產能利用率回復到88%左右的時候,台股也自當時的4064點低點,一路反彈到6800點。
不論1998年或2001年的衰退經驗,都顯示出,台積電產能利用率在股市修正時,往往是落後指標;然而,當股市落底復甦時,台積電產能利用率已經率先反應。
元旦過後台積電產能利用率下探40%
這一次,全球金融海嘯襲捲,國內企業界大老包括長榮集團總裁張榮發、鴻海董事長郭台銘,一個說景氣會壞三年、一個說景氣比大家想的壞三倍。今年元旦過後,正當市場期待IC設計業者「補貨效應」,外資圈則傳出,晶圓雙雄產能利用率將再探新低,台積電探抵35-40%、聯電下探25-30%。
晶圓雙雄的壞消息嚇壞投資人
儘管台股自歐美金融風暴以來,已修正了約一年左右的時間,指數修正達68%,該是喘口氣的時候,但企業大老的談話與晶圓雙雄的壞消息,讓投資人陷入極度悲觀的恐慌心理,不知何時才是落底。
晶圓代工是整體電子產業的上游,在景氣循環經驗中,倘若以台積電或聯電產能利用率為觀察指標,站在巨人的肩膀上往前看,那麼也不必太過擔憂,景氣究竟會壞三倍、還是壞三年了!
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根據 104人力銀行最新的調查,台灣無論是「已經放無薪假的受訪者」,或「即將要放無薪假的上班族受訪者」,對於無薪假期間的主要規劃為:「宅在家裡陪家人」 (47%)、「兼職打工」 (42.6%)、和「積極尋找其他正職機會」 (22.7%)。逾 6成受訪者表示,「今年 3月底以前」可望恢復正常生活。
根據台灣勞委會昨 (7)日公佈的數字發現,去年12月共有 18%規模逾 200人的企業實施「無薪假」政策,波及的上班族人數超過20萬人。 104人力銀行調查,這些上班族的心情恐怕是一則以喜、一則以憂。
根據調查,無論是「正在休」或「即將要休」無薪假的受訪者都認為,無薪假期間「宅在家裡陪家人」、和「兼職打工」是最好的規劃。而另外還有約兩成的民眾,會趁機「積極尋找其他更穩定的正職工作」。
邱文仁指出,較為不同的是,「已經放無薪假的人」中,有較大比例還會藉此時間「積極運動保養身體健康」、及「尋找創業商機」。而「即將要放假」的受訪者中,則有 20.2%的人打算「利用時間考證照」, 19%的人將「準備公職考試」。至於真正想利用無薪假環島的人,只有不到 1成(8.6%)。
邱文仁指出,根據這次調查,約有 6成受訪者預期,這一波無薪假可望在「今年 3月底以前」恢復正常。其中,「 1月底以前可恢復正常上班」的有 16.6%;「農曆年後至 2月底」間可恢復正常工作的有 23.6%;另有 20.5%的人認為「 3月底前可恢復正常」。但值得注意的是,另有 28%的受訪者回應,恐怕要等到「今年6月之後」,才有機會恢復正常上班。
邱文仁表示,金融風暴重創全球經濟,無薪假對企業或上班族來說,感受都很無奈。如果上班族在此時面臨無薪假,不妨將其視為生命中意外的長假,雖然不見得能夠歡喜接受,但至少要充分利用這段時間。她建議,過去一直處於高壓力、工時長情況的上班族,務必要把握此時休養生息、並重建與家人朋友的親密關係,多利用時間去做「過去沒做過的事」,累積成未來再次奮起的養分。
然而,不是所有人都能夠放鬆心情面對。有經濟壓力者,「兼差打工」肯定是此時的要務之一。以農曆年前後這一段時間來看,春節工讀的機會不少,而白領上班族還可以考慮「家教」工作,運用個人本來的專長賺取較高的時薪。此外,專業進修、培養嗜好、志工服務、尋找創業商機、注重身心健康等,都是放無薪假的朋友可積極進行的事項。
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台灣經濟數據不佳,沖垮今天的台股,美股大跌更加重台股的跌勢,即使有央行緊急降息來力圖救市,但加權指數仍跳空大跌,盤中電子、金融權值股跌勢加重,尾盤鴻海、宏達電、友達等多檔指標股加入跌停行列,電子期、金融股雙雙跌停,台股愈走愈低,終場下跌 254點,跌幅5.3%,以4535點作收,成交值 762億元,月線、季線均宣告失守。
受到央行連續降息、利差縮小的衝擊,金融股今天開低,去年獲利居冠的元大金率先被打入跌停,被 CBO拖累大虧的寶來證、群益證倒地不起,形成骨牌效應,除了證券股全倒,尾盤在大型金控股也不支倒地,終場金融期貨跌停作收。
受到美國科技股重挫及台灣出口衰退創下最大幅度的衝擊,電子股今天同樣成為殺盤重心,除了本周弱勢指標台積電幾度徘徊跌停板邊緣外,跌勢逐漸擴大到面板、NB、封測等重量級權值股,連公布去年獲利好成績的宏達電都在尾盤被摜入跌停。電子股中,僅少數具有中國開放3G牌照題材和博弈概念股展現出抗跌力道。
台積電本周遭外資相繼唱衰第 1季產能利用率不到4 成,在訂單能見度仍低的陰影下,今天全場在跌停板附近震盪;聯電下半場雖愈走愈低,但最後一盤尾盤出現大逆轉,一口氣將股價拉升到平盤作收,拉升的幅度達6%。不過,聯電急拉並未帶動聯電家族的表現,除了矽統外,檔檔以跌停作收。
在傳產方面,儘管有降息嘉惠房貸戶的利多,但營建股與大盤同步回檔,類股大跌近5.8%;塑化股中,台塑四寶去年營收衝破 1.5兆元,加上第三大石化大廠Lyondell Basell 美國子公司聲請破產,預期有助於減產制價,在台塑領軍下,塑化類股跌勢較輕。
台股今天大跌 254點、以4535點作收,上市跌停家數190家、上櫃跌停家數100家,跌幅5.3%,跌勢之重居冠亞股,日線長黑,不但吞噬今年開紅盤以來的所有漲幅,更一舉摜破 5日線、月線、季線,短、中期走勢再度轉為偏空格局。
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聯華電子總經理吳宏仁談-「你的時間在那裡」
一、40歲以前,大部份的人是相同的
【40歲以前,升學讀書升學讀書...,建立自己基礎】
40歲以前在父母親友、社會價值影響及誤打誤撞的情況下完成基本教育。選擇讀書,應該一鼓作氣,在您尚未進入產業時,能讀多高就多高,畢竟何時進入產業,您都是社會新鮮人。
但是一旦您已經有工作經驗而又有心進修,當然管道很多,相對的掙扎也多。
因為您不知現在的年紀、條件、資歷、、、再去做進修這樣的投資是否值得?如果,您認定一輩子要當上班族,學歷對您而言相信是很重要的。
否則,時間寶貴,不容許您再走錯路。
20~25歲,您要懂得掌握與規劃自己的未來,決定了就是一條無悔的不歸路。剛得到法律付予您的種種權力,相對的您要盡您的義務及學習,面對責任的承擔。這時候的您,是喜悅、矛盾與痛苦交戰,喜悅來自於開始被賦予一些自主權,矛盾來自於父母割不斷的臍帶關係,痛苦的是開始要嚐試錯誤。您要開始為自己未來規劃,如升學、就業、感情、拿回自己對人生的主控權,而非一直受人左右影響的去搖擺自己的未來。
二、學會人際關係,多認識積極的朋友
【學會人際關係,多認識積極的朋友,十年後這些朋友都將是產業的中堅】
25~30歲,您像一塊海綿,努力吸收,也甘心被壓榨,為的只是自我的成長。這時候的您,應是工作取向,薪水待遇。升遷調職您應該是斤斤計較。因為唯有努力付出,相對的您才敢積極爭取,社會新鮮人的動力應該讓您衝出自己的一片天,也因為沒有經驗,所以不懂挫折。因為資源不多,所以一切盡人事,聽天命。現在的您:領取別人的薪水,學習別人的經驗,付出自己的青春,建構自己的未來。
三、學會累積經驗,接觸機會
【學會累積經驗,接觸機會,良師益友的提攜更是提昇您成長的大利器】
30~35歲,您要學習判斷機會、掌握機會,不能再有嚐試錯誤的心態。這時候的您,應是事業取向和家庭取向,工作應該從體力轉換為腦力。您應該看到的是遠景,而非現況,面對的是寬廣人生,而非侷限於自我。結婚是許多人面臨人生第一次的重大抉擇,面對婚姻,很多人以為結婚就是一個責任的結束,殊不知正是學習的開始。
就像一些剛上市上櫃公司,以為目標達成了,忘了自己的企業責任,忽略本業。反而是一個惡夢的開始。
人的本業不就是經營自己的家庭,賺錢的目的不就希望給家人更好的生活,但這可不能成為忽略家人的籍口,一個經營不好家庭的人,縱使賺到全世界,他得到的只是表面的掌聲,在他的人生的這個圓,永遠有一個缺口。家應該是您最大的精神支柱、動力來源和堅強後盾!
四、時間管理,轉化心境
【時間管理,轉化心境;轉化用頭腦去工作,不要用身體去工作】
35~40歲,您要享受給人希望,功德無量的格局。這時候的您,應是企業取向,工作只是一種休閒,更可轉化為對他人的責任。如果您專注於研究,您應該不只窮畢生之力。24小時不眠不休的去做苦力您應該有成立研究機構,帶領一群人做更多研發的雄心壯志。如果您是企業主管,您應該不只停留在汲汲營營,斤斤計較,您應該有能力擔負、主導周遭員工、家人,帶領他們享受更好的生活。
格局的大小,會影響您成就的多少,做一個有影響力的人,而非被影響的人。
五、在您心中是否畫得出十年後你?
【不論目前您多風光,多有成就。在您心中是否畫得出十年後你?】
靜心思考!我們現在所有努力的目的不就是為了父母、另一半、小孩、、、?工作,不應該等於是人生,更不應該是需經營一輩子的事。試問健康、財富、自我成長、人際關係和時間自由,什麼是您努力工作的動力?我相信沒有人願意放棄任何一點。這些正是促使我們年輕人前進的動力。十年後,您是提早完成它?還是提早放棄它?
六、寧可因夢想而忙碌
【寧可因夢想而忙碌,不要因忙碌而失去夢想】
我看週遭有太多優秀甚於我數倍的朋友,可惜的是終日汲汲營營,投入更多的時間、精神、資源,卻沒有享受到應得的代價,原因無他,努力錯方向,找錯機會
,拒絕機會而已。
喬登打了一輩子的籃球,很難在棒球場上找到自己的舞台。不要讓忙碌蒙蔽了您的雙眼再回頭:廉頗老矣,尚能飯否?
七、時間在那裡,成就在那裡
【你的時間在那裡,成就就在那裡】
當您一個人成功,您只享受到一個人的快樂!懂得分享與付出, 真正的快樂來自於:周遭的親友因您的成長而提升,不論是精神或物質。
真正的成功來自於:周遭的親友因您的付出獲得改善,給人希望功德無量。我們不是在做慈善事業,尚沒能力普渡眾生,但是,我們可以發揮一己之力,對親友,對那些有緣相遇的陌生朋友。伸出您的手,在他們需要的時候!
太多人在等生命中的貴人,聰明如您,何不先從幫助他人開始?
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你必須停止與別人比較,拒絕讓別人把快樂建築在你的痛苦上。
如果你覺得錢不夠用,請不要難過,因為你不是特例,有成千上萬的人跟你一樣不夠用, 但是如果你覺得窮困,問題就比較嚴重了。錢不夠用可以用理財的方法解決,但是貧窮是社會問題,不是理財可以解決的。
快樂的人,比較容易有錢
實際上,大多數人面對的是錢不夠用,而非貧窮問題。貧窮是一種感覺,經過比較而產生的一種心裡假象,《紐約時報》曾刊登一篇文章指出, 老百姓的快樂程度與國民所得沒有正比關係,有些美洲國家的所得低,但民眾的快樂感很高;我相信美國及台灣有許多覺得自己很窮,而且非常不快樂的人, 如果他們以相同的所得居住在中南美,說不定就會非常快樂了。
在台灣真正一貧如洗,無法過日子的人算是少數,他們多數是技能不足,無法找到餬口工作的人,既然連吃飯都成問題,如何奢談理財呢?他們需要別人的幫助,如果社會能提供機會, 增進他們的工作能力,才有辦法脫離貧窮。
如果你不屬於這種真正窮的人,其實沒有必要為自己製造貧窮的假象,存心讓自己不快樂。
首先你必須停止與別人比較,拒絕讓別人把快樂建築在你的痛苦上,在許多情況下, 快樂與痛苦都是經由比較產生的,有錢人有時是因為看到沒錢人的情形,才非常慶幸自己可以過不一樣的生活,如果你沒有錢卻非常快樂, 反而會讓有錢人反省自己是否真正的快樂。
許多有錢人並不快樂,因為他們跟別人比較總會有不足的地方,譬如有人會比自己有錢、 地位高、更健康,或家庭更幸福等等,所以只要你不停的比較,就不會快樂, 因此現在開始就要停止比較,我們不需要因為沒錢給小孩補習、買名牌的球鞋、穿質料較好的衣服,或者出國旅遊,就覺得自己不如人,在非洲有許多人連衣服都沒穿過,除了居住地,根本不知道世上還有比自己富有的人,他們的平均壽命遠比歐美低,但極可能很快樂。
需要的不多,想要的卻很多
但是就算停止比較,如果覺得錢不夠用,還是不會快樂。其實只要不強求與別人的生活水準一樣,錢就會夠用。在台灣一般人餓不死的原因是具有相同功能的東西,價錢卻有天壤之別,一碗麵可以是30 塊,也可以是300元,行動電話有的只要幾百塊,有的卻要上萬元, 只要願意節省,大部分人的所得是夠用的。
不良的花錢習慣,是造成不夠用的主因。有的人手頭鬆,看到喜歡的東西, 只要價錢便宜就買了,在夜市裡左手100元買一對耳環,右手30塊買一串魷魚, 錢在不知不覺中就花掉了,研究顯示,無法累積財富的最大原因,就是隨意把錢花掉了, 你如果仔細觀察,就會發覺周遭有這樣的親戚朋友,賺得錢不比別人少,但就是不夠用。
花錢習慣可不是說改即可改的,即可改的需要自覺和別人的幫忙。自己覺得這樣下去不是辦法,才有可能改變,還要輔之以親戚朋友的鼓勵與控制,譬如你有兄弟姊妹或朋友有這種情形, 就千萬不要借錢給他,否則只會放縱壞習慣持續下去,而且儘可能鼓勵做不花錢的消遣,譬如讀一本好書,就是很節省、又有益身心的活動。
記帳是培養自覺的一個好方法,只要持續鉅細靡遺的紀錄花費3個月以上,所有的人 都能找到節省的途徑。記帳一陣子之後,你很快就會發覺,持續原來的消費型態會讓將來痛苦不堪,只要願意做一些調整就能累積財富,讓將來的生活更好, 而且一旦不再覺得不夠用之後,心情就會快樂起來。
覺得不夠用或窮困不僅會讓自己不快樂,還會產生惡性循環,讓自己更窮。
不快樂的人沒有安定心,會急切的想趕快賺錢,而無法認真的把工作做好、穩健的求進步, 最後反而愈來愈窮;能夠接受自己的所得水準,量入為出,就會比較快樂,快樂的人較容易與別人相處,工作態度會較樂觀,也較願意腳踏實地的工作,久而久之反而有錢了。
從今以後千萬不要再覺得自己窮,否則只會愈來愈窮
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巷子口那家水果攤,以賣現榨的柳丁汁起家,它的柳丁汁吸引人的原因有兩個,一是果汁又純又便宜,二是老闆講究衛生,所有柳丁在榨汁前,都會先洗過。
為了充分供應客人的需求,老闆第二年增購了一架全自動榨汁機,只要放入柳丁,機器會自動剖半、榨汁、去皮、濾渣,所有動作一氣呵成,節省老闆許多人力。這架機器唯一的缺點,是無法自動補充柳丁,必須靠人工填補。
小玫是員工之一,她也是最引人注目的焦點,有一頭染過的紅褐色披肩長髮,清晨六點就得上班,每天穿套裝、化濃妝、戴假睫毛,身上掛著一大堆叮叮噹噹的項鍊、手環,腳上還踩著一雙三吋高跟鞋,跟所有在路邊賣蔬菜水果、包得密不通風的小姐完全不一樣,讓人不想看她也難。
那一天氣溫很低,只有攝氏十度左右,其他員工都在忙,只有小玫有空,老闆就將填補柳丁的工作分派給她。老闆擔心她在如此低的氣溫下,長時間泡在冷水裡會凍傷雙手,於是建議她到工作台找雙塑膠手套戴上,以免體溫持續流失,造成身體不適。
小玫也很貼心,她知道戴手套會影響工作,為了趕工、為了澈底洗淨柳丁,她告訴老闆:「我最喜歡玩水,我最喜歡將手泡在水裡面,泡水讓我覺得很舒服。」說完,嬌小的她,就獨自將一箱箱十多公斤重的柳丁,拖到水槽旁,開始進行榨汁前的洗清作業。
他們的對話,我從頭到尾聽得一清二楚,讓我感動的是,難得老闆是如此的好人,能設身處地為員工著想;更難得的是,打扮入時的小玫,竟然也是個好員工,為了做好她的工作,情願讓雙手泡冰水,完全不在意手會變粗,或泡水失溫而得重感冒。
那家水果攤開張至今已五、六年,老闆雇用的員工,也換過一批又一批,唯一沒有流動的是小玫。
現在,小玫工作態度依然認真,但老闆已不再讓她洗柳丁,而是派她負責收錢,那是攤子所有工作裡頭最輕鬆的,由此,我看出老闆對她的重視。
當我聽見朋友抱怨找不到好老闆時,我想到的是那水果攤的老闆;而當有人感慨找不到好員工時,我腦海浮現的則是小玫認真工作的表情。當好老闆遇上好員工,就該如同他們一般,彼此珍惜。
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進入證券公司擔任營業員,深刻體會營業員的工作,真不是常人所能勝任的,不但要耳聰目明、口齒伶俐、見人說人話、見鬼說鬼話,還要能在適當時候扮演心理醫師的角色。
當接受客戶委託買賣股票時,還要準確度高、效率高、姿態低,因為是金錢交易,稍有差池,自己的荷包可能就要大失血。
若遇到客戶口音重或咬字不清時,還常吃悶虧。例如,客戶王太太要買進「東鋼」這檔股票,營業員聽成買進「中鋼」,成交回報時發現錯誤,若能說服客戶接受這筆交易還算幸運,否則在不願得罪客戶的情況下,只好摸摸鼻子認賠。
有時客戶股票名稱念錯字,也常搞得營業員一頭霧水。例如,客戶張阿伯打電話來,說要買進一檔叫「秦金寶」的股票,接單營業員查詢了上巿上櫃一千檔股票,就是沒有「秦金寶」;幸好隔壁的同事比較有想像力,猜到客戶是要買「泰金寶」,這時,營業員不可隨便取笑客戶,還要在很鎮定的狀況下完成交易。
以上狀況還算小意思,營業員最怕遇到客戶成交當時沒說有問題,等隔了一段時間,才說營業員買錯股票,還要讓我們勞師動眾調錄音電話來核對。
即使最後是客戶記錯,營業員也早嚇出一身冷汗,所以每天早上到公司第一件事就是拜土地公,希望有拜有保佑。
最近股巿從高點九千三百零九點跌落,像土石流一般,大部分客戶都不支倒地,成交量大幅縮水,營業員只能靠一點微薄的底薪過活,自己都快被公司裁掉了,客戶打電話來還要安慰他們說「黑夜終會結束,黎明將要來臨」、台灣明天一定會更好。
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懂得贏,也要懂得輸!
適度的輸,適度的包容和退讓,就可以「讓敵人變成朋友」!
有一位女基督徒說,她雖然信主,但她很恨她大姊,彼此看不順眼。從小,她們打打鬧鬧,也常相互抓對方的頭髮洩恨;平常吃飯擺碗筷,也只給對方一支筷子。
一次,輪到她擺筷子,她心想報復機會來了,只給大姊一支筷子;未料被父親看見,結果,父親氣得把她的手指打得浮腫,而她也痛得泣不成聲、吃不下飯!
諸如此類的事,層出不窮,所以種下她與大姊「冷諷熱戰、互相仇恨」的心。
這女孩說,她雖然常到教會,卻也在獨自一人時,躲在屋後倉庫,淚流滿面地禱告:「主啊,我想愛大姊,可是我做不到!」後來,她聽到一聲音說:「只要妳願意,有一天妳能!」
一個月後,這女孩說,大姊又冷言冷語地嘲諷她,當她很想頂嘴大罵回去時,她的嘴,及時煞車──「主啊,請賜給我忍耐,請賜給我忍耐!」她心中不住地禱告,最後嘴巴總算忍了下來,並且做到「被罵不還口、被打不還手」!
一個銅板敲不響!由於她的忍耐,引起大姊的好奇,久而久之,大姊也不再挑釁。一天,大姊突然拿著心愛的郵票,說要送給喜好集郵的她。女孩訝異地問大姊:「妳怎麼突然對我這麼好?」大姊對她說:「是妳自己先改變的啊!」
有時,我們以為贏了,其實,我們輸了!因為,我們贏了「面子」,卻輸了「裡子」!相反地,或許我們「被罵不還口、被打不還手」,好像是「輸了」,其實,我們卻是「贏了」,而且,贏得豐豐富富!
轟動一時的「清華大學女研究生情殺案」,洪姓女生為了爭奪博士班男友,竟殺害同班女同學,並用化學藥劑毀屍。本來,洪姓女生認為「她贏了」,未料同學死了,她被關進監獄,男友也大受打擊;結果三個前程似錦的年輕人,變成「沒有人贏」──而是徹徹底底的「三輸」!
當然,我們都希望人際關係能「雙贏」,但是,也許有一天,我們沒做錯事,卻還要忍住淚水,去跟別人道歉時,讓我們祈求上帝:「主啊,請賜給我勇氣,也請賜給我忍耐......」因為,或許「暫時的輸」,會是將來「贏的契機」啊!
溝通小箴言
有時,人的美貌、人的嬌慣,常使得自己變得十分自我,而「看不見別人」,一切都要別人依我、聽我、捧我、寵我!而我自己──很棒、很對,一向都是贏家!
然而,在人際關係中,「懂得贏,也要懂得輸」、「懂得競爭,也要懂得包容」。因為,我們不能一直「只贏不輸」!我們必須懂得適時地「包容、退讓與感謝」;因為,在人際溝通中,「包容與退讓」不一定是「我輸」,反而可能是「雙贏」啊!
語言,是有溫度的。
冷言冷語、冷嘲熱諷、盛氣凌人、苛薄冷漠、態度冰冷......會讓人痛苦難受,記恨多年。
溫馨真誠、語帶讚美、接納尊重、熱情擁抱、微笑鼓勵......卻讓人如沐春風,如浴冬陽。
所以,在言語上──適度的輸、適度的退讓,製造「對方的贏」,就可以讓敵人變成朋友啊!
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